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        學習宣貫職代會(二):安建總承包召開一屆三次職代會暨2023年工作會議 學習宣貫集團職代會暨2023年工作會議精神

        發布時間:2023-02-20 來源:綜合資源中心 撰稿人:綜合資源中心 點擊量:2835

        在集團二屆三次職代會暨2023年工作會議剛勝利閉幕后,2月18日下午至19日周末,安建總承包在合肥召開第一屆第三次職工代表(會員代表)大會暨2023年工作會議,第一時間學習宣貫集團二屆三次職代會暨2023年工作會議精神,同時全面總結公司2022年成績,系統謀劃2023年工作。公司領導張沖、王成民、徐友修、施海峰、李登祥、王慶松和總助阮明、余新友出席,特邀10多家合資公司20多名政府股東方代表參會,同來自公司各條戰線的職工代表、列席代表共150多人齊聚一堂,共商發展大計,共謀強企良策。大會在《安徽建工之歌》中開幕。

         

        會上,公司黨委書記、總經理張沖詳細傳達了集團二屆三次職代會暨2023年工作會議精神以及集團楊董事長調研公司座談會精神,先后作了題為《立足新起點 走好趕考路 奮進新征程 爭當排頭兵 為加快把安建總承包發展的更強更優更好奮力拼搏》的工作報告和《貫徹落實集團職代會暨2023年工作會精神 為公司更強更優更好發展提供堅強政治思想組織保證》的總結講話。

         

        大會認為,2022年是黨的二十大勝利召開之年,是集團建企70周年,面對經濟下行壓力和嚴峻復雜防疫形勢,在集團黨委的堅強領導下,在主管部門、業主單位、各合資公司屬地黨委政府和股東方等大力支持下,公司黨委深入貫徹落實集團黨代會、集團及公司兩級職代會精神,領導班子以上率下,全體干群眾志成城,全面實施“123456”戰略規劃體系,全力搶抓新機遇、全力鍛造“硬內核”,黨建領航新發展、大力提升“軟實力”,深化改革賦新能、致力增強“內動力”,共商共建樹新風、著力塑造“外形象”,代表集團時隔十年榮獲“全國住房和城鄉建設系統先進集體”稱號,率先進入集團黨委黨建領航計劃示范庫,接續譜寫了轉型升級跨越式發展新篇章,百億千人企業躍上新臺階!

         

        大會強調,2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年,是“十四五”規劃承上啟下之年,是公司深化改革創新、加快轉型升級、推進可持續增長型高質量發展的重要之年。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學習宣貫黨的二十大精神,貫徹落實集團二屆三次職代會暨2023年工作會議以及楊董事長調研公司座談會精神,按照“集團總承包商、做大做強本部主力軍、創新發展引領者和創新管理先行者”新定位新使命,重點做好五個方面工作。一是創新發展,加快新業務開發;二是夯實基礎,項目管理再提升;三是強化內控,治理能力上臺階;四是以人為本,深化改革賦新能;五是黨建引領,圍繞中心保落實。

         

        大會要求,要以黨的二十大精神為指引,為公司更強更優更好發展提供堅強政治思想組織保證,進一步把黨建優勢轉化為改革發展勝勢。一是走好趕考路,要統一思想行動,接續奮力拼搏;結合實際學習、準確把握形勢、全面抓好落實。二是奮進新征程,要聚焦發展要務,堅持創新引領;搶抓市場新機遇、探索項管新路徑、健全風控新體系、打造運營新模式、構建內控新格局、展現企業新形象。三是堅定高站位,要加強黨的建設,筑牢戰斗堡壘;突出抓好政治、思想、組織、隊伍、品牌、制度等建設。

         

        大會號召,全體干群深入學習宣貫黨的二十大精神,倍加珍惜來之不易的“全國住建系統先進集體”榮譽和改革發展大好局面,貫徹落實集團黨委決策部署和楊董事長調研公司座談會精神,堅定信心勇挑重擔、拉高標桿奮勇爭先,嚴謹務實擔當作為、風清氣正干事創業,以一往無前的奮斗姿態、永不懈怠的精神狀態履職盡責,以企為家以人為本以苦為樂苦有所獲,大干苦干實干、共商共建共享,為實現更高效率、更高質量、更高盈利,為加快把公司發展的更強更優更好奮力拼搏,為集團創造一流業績、打造一流企業、做得更大更強、爭當中國建筑企業排頭兵勇毅前行!

         

        四個代表團進行分團討論,集思廣益、群策群力。大會聽取并審議通過了《總經理工作報告》《財務預決算報告》《業務招待費使用情況報告》《工會工作報告》《工會經費審查工作報告》等。公司和19個二級單位、20個黨組織分別簽訂了2023年度經營、安全、黨建目標責任書。大會在雄壯的《國際歌》中閉幕!


        會議期間的2月18日晚,成功舉辦了慶祝公司榮獲“全國住房和城鄉建設系統先進集體”職工文藝匯演。參演員工們僅用十天時間編排的16個節目緊扣主題、精彩紛呈,充分展現了安徽建工人昂揚向上的精神風貌和全體干群以企為家的真摯情懷。

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